?商業(yè)銀行薪酬設(shè)計(jì)的原則包括（）。

短期商業(yè)銀行貸款理論：為應(yīng)付存款提取的需要，銀行資產(chǎn)必須具有較大的流動(dòng)性，銀行可以發(fā)放短期的與商品周轉(zhuǎn)相關(guān)的商業(yè)貸款也可以發(fā)放長(zhǎng)期貸款。?

相關(guān)系數(shù)不可能大于1。

如果借款人的凈現(xiàn)金流量為正，說明借款人能夠償還貸款。

利率變動(dòng)影響商業(yè)銀行凈值的因素有久期缺口的大小、銀行的規(guī)模以及利率變動(dòng)的大小。?

職能銀行是指不同的金融業(yè)務(wù)分由不同的機(jī)構(gòu)分別經(jīng)營(yíng)，可以避免金融壟斷，隔離風(fēng)險(xiǎn)。

?商業(yè)銀行新產(chǎn)品開發(fā)無需吸引現(xiàn)有市場(chǎng)以外的客戶。

監(jiān)管當(dāng)局認(rèn)可的某些負(fù)債是監(jiān)管資本的組成部分。

儲(chǔ)蓄存款的增減變動(dòng)影響因素有（）

目標(biāo)管理法不必要求組織與每一位員工共同制定一套工作目標(biāo)。