A.由組織外部環(huán)境突變導(dǎo)致的沖突是難以避免和控制的
B.以爭奪組織內(nèi)部資源為目的的部門沖突難以避免,但可以控制
C.組織內(nèi)部因技術(shù)分工而產(chǎn)生部門之間的職能成見所引發(fā)的矛盾沖突是難以避免,但可以不予控制的
D.由組織管理人員認(rèn)知上的差異引發(fā)的沖突以及相互之間情感上的沖突,不必控制
E.組織內(nèi)部的現(xiàn)實(shí)性沖突是控制的主要目標(biāo)
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A.規(guī)模和權(quán)力
B.參與和獎酬制度
C.直線機(jī)構(gòu)和參謀機(jī)構(gòu)
D.資源的相依性
E.溝通
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.信息有反饋
B.準(zhǔn)確性較高
C.受者參與感強(qiáng)
D.對傳者的壓力和要求高
E.有助于傳受雙方的意見溝通和建立雙方的感情
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.現(xiàn)實(shí)性沖突
B.非現(xiàn)實(shí)性沖突
C.建設(shè)性沖突
D.破壞性沖突
E.群際沖突
最新試題
文員化妝是對公務(wù)場合的一種()
在莊重的場合,如慶典、儀式、接見外賓等,女文員可穿()
接待經(jīng)費(fèi)的列支項(xiàng)目主要包括()
泡茶時,要用開水杯內(nèi)的茶水倒至()
宴會程序不包括()
女文員的發(fā)型應(yīng)()
受挫后的建設(shè)性行為主要有()
“兒童自我狀態(tài)”的個性特征是()
舉行大型招待會一般由()宣布宴會開始。
文員上班著裝總的要求是(),與辦公室莊重嚴(yán)肅的氣氛相吻合。