簡述小企業(yè)進(jìn)行人才開發(fā)的優(yōu)勢與劣勢。

現(xiàn)在有一家進(jìn)入成長期的小企業(yè)遇到了危機(jī)，該如何幫助塔擺脫困境？

企業(yè)人才培訓(xùn)主要包括三方面，分別是（）。

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)符合哪些方面的要求？

作為受許人，選擇特許經(jīng)營模式有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？

簡述小企業(yè)組建管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)注意的事項(xiàng)？

小企業(yè)進(jìn)入成長階段后，可以采取的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略有（）。

小企業(yè)采取目標(biāo)市場營銷的STP戰(zhàn)略步驟：（）。

試分析影響小企業(yè)的微觀環(huán)境因素。

人們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)業(yè)當(dāng)老板？