企業(yè)外部人力資源供給預測包括（），企業(yè)當?shù)貏趧邮袌龉┣笄闆r，待業(yè)勞動力市場供求情況。

產業(yè)市場的特點是購買者數(shù)量多，購買規(guī)模小。

有色金屬冶煉廠利用尾氣制取硫酸，這屬于（）方式。

按企業(yè)制訂經營戰(zhàn)略的地位和水平劃分，企業(yè)經營戰(zhàn)略分為穩(wěn)定型戰(zhàn)略，發(fā)展型戰(zhàn)略，（）

企業(yè)核心競爭力是與企業(yè)的（）高度復核。

顧客總價值包括產品價值，（），人員價值，形象價值。

產權是法定主體對財產所擁有的各項權能的總和。

當公司的海外銷售量和利潤量占整個公司總量的二分之一或更多時，即可采用全球性事業(yè)部的組織形式。

企業(yè)人力資源需求預測的技術包括德爾菲法、馬爾可夫模型、時間序列分析法、回歸分析法、轉換比率分析法。

各生產單位在廠區(qū)內的布置不應遵循復合流向原則。