A.管理危機
B.突發(fā)性危機
C.組織危機
D.職能危機
E.戰(zhàn)略危機
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你可能感興趣的試題
A.組織障礙
B.心理障礙
C.管理障礙
D.物質(zhì)障礙
E.制度障礙
A.擁有專利技術(shù)
B.擁有一定量的創(chuàng)業(yè)資金
C.具備相關(guān)刨辦新企業(yè)的經(jīng)驗
D.擁有工商管理方面的教育背景
E.擁有工作經(jīng)驗和一定量的顧客群體
A.先有創(chuàng)業(yè)點子再有創(chuàng)業(yè)團隊
B.先有創(chuàng)業(yè)團隊的結(jié)識才有創(chuàng)業(yè)點子的提出
C.更強調(diào)人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成中所扮演的角色
D.團隊的穩(wěn)定性較強
E.團隊的穩(wěn)定性更弱
A.英國人舒馬赫
B.美國人施蒂格勒
C.英國人約翰·穆勒
D.英國人馬歇爾
E.日本某些學者
A.地域
B.體制
C.時間
D.行業(yè)
E.資產(chǎn)
最新試題
對于確定企業(yè)大中小的標準上,許多學者都堅持運用()
小企業(yè)有哪些基本特點?
現(xiàn)在有一家進入成長期的小企業(yè)遇到了危機,該如何幫助它擺脫困境?
簡述小企業(yè)組建管理團隊應注意的事項?
人們喜歡創(chuàng)業(yè)當老板,有哪些好處?
小企業(yè)在三大財務(wù)報表是什么?它們之間有哪些聯(lián)系與區(qū)別?
創(chuàng)建一家新企業(yè)具有哪些好處?
趙還需要考慮什么會計信息?需要做出哪些調(diào)整?
導致創(chuàng)業(yè)團隊分裂的原因是什么?
作為受許人,選擇特許經(jīng)營模式有哪些優(yōu)缺點?試舉例說明。