對發(fā)現(xiàn)的案件苗頭、違法違規(guī)事實或重大線索不及時（）、處理，或故意包庇隱瞞，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

報告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括（）

因參與（）或者違規(guī)關(guān)聯(lián)交易，導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

受到警告、記過、記大過、降級（職）等紀(jì)律處分的人員（）年內(nèi)不得晉升職務(wù)（級），不得享受獎勵薪貼或者加薪。

嚴(yán)重失職，管理不力，致使（）和（）存在嚴(yán)重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

總公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。

集團(tuán)公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上，給予保險集團(tuán)（控股）公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過以上處分。

系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。

相關(guān)責(zé)任人退休不到（）年的，仍應(yīng)當(dāng)追究其案件責(zé)任。

總公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上，給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。