你可能感興趣的試題

填空題
目前我國的國家公務(wù)員工資制度實(shí)行（）制，主要包括職務(wù)工資、（）、基礎(chǔ)工資和（）。
答案：職級工資；級別工資；工齡工資
填空題
目前世界上實(shí)行國家公務(wù)員制度的國家，一般不單獨(dú)實(shí)行某一種單純的晉升制度，共同的趨勢是以為主，同時（）兼有其他晉升制。
答案：功績晉升制
填空題
我國國家公務(wù)員的培訓(xùn)主要有初任培訓(xùn)、（）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和（）四種。此外，調(diào)入行政機(jī)關(guān)的人員還必須進(jìn)行（）。
答案：任職培訓(xùn)；更新知識培訓(xùn)；調(diào)任培訓(xùn)
填空題
我國國家公務(wù)員目前主要的輪換形式有經(jīng)歷輪換、（）和地區(qū)輪換三種。
答案：職期輪換
填空題
我國國家分務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（）兩個序列。
答案：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
填空題
西方國家公務(wù)員制度是資本主義制度的產(chǎn)物，它源于中國古代的（），而始于英國資產(chǎn)階級革命后建立的（）。
答案：科舉制；文官制度
填空題
部外制是美國用法律制度把（）排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機(jī)構(gòu)。
答案：政黨制度
填空題
英國為加強(qiáng)對文官考試業(yè)務(wù)的管理，于1855年成立了（），這是現(xiàn)代意義上的第一個獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)。
答案：文官委員會
填空題
人事行政的管理主體是國家（）。
答案：認(rèn)識行政機(jī)關(guān)
多項(xiàng)選擇題
行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有（）
A.政治素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.道德素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
E.身體素質(zhì)

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國家公務(wù)員的回避一般包括公務(wù)回避、（）和任職回避。

你可能感興趣的試題

目前我國的國家公務(wù)員工資制度實(shí)行（）制，主要包括職務(wù)工資、（）、基礎(chǔ)工資和（）。

目前世界上實(shí)行國家公務(wù)員制度的國家，一般不單獨(dú)實(shí)行某一種單純的晉升制度，共同的趨勢是以為主，同時（）兼有其他晉升制。

我國國家公務(wù)員的培訓(xùn)主要有初任培訓(xùn)、（）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和（）四種。此外，調(diào)入行政機(jī)關(guān)的人員還必須進(jìn)行（）。

我國國家公務(wù)員目前主要的輪換形式有經(jīng)歷輪換、（）和地區(qū)輪換三種。

我國國家分務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（）兩個序列。

西方國家公務(wù)員制度是資本主義制度的產(chǎn)物，它源于中國古代的（），而始于英國資產(chǎn)階級革命后建立的（）。

部外制是美國用法律制度把（）排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機(jī)構(gòu)。

英國為加強(qiáng)對文官考試業(yè)務(wù)的管理，于1855年成立了（），這是現(xiàn)代意義上的第一個獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)。

人事行政的管理主體是國家（）。

行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有（）

國家公務(wù)員的回避一般包括公務(wù)回避、（）和任職回避。

你可能感興趣的試題

目前我國的國家公務(wù)員工資制度實(shí)行（）制，主要包括職務(wù)工資、（）、基礎(chǔ)工資和（）。

目前世界上實(shí)行國家公務(wù)員制度的國家，一般不單獨(dú)實(shí)行某一種單純的晉升制度，共同的趨勢是以為主，同時（）兼有其他晉升制。

我國國家公務(wù)員的培訓(xùn)主要有初任培訓(xùn)、（）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和（）四種。此外，調(diào)入行政機(jī)關(guān)的人員還必須進(jìn)行（）。

我國國家公務(wù)員目前主要的輪換形式有經(jīng)歷輪換、（）和地區(qū)輪換三種。

我國國家分務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（）兩個序列。

西方國家公務(wù)員制度是資本主義制度的產(chǎn)物，它源于中國古代的（），而始于英國資產(chǎn)階級革命后建立的（）。

部外制是美國用法律制度把（）排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機(jī)構(gòu)。

英國為加強(qiáng)對文官考試業(yè)務(wù)的管理，于1855年成立了（），這是現(xiàn)代意義上的第一個獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)。

人事行政的管理主體是國家（）。

行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有（）

國家公務(wù)員的回避一般包括公務(wù)回避、（）和任職回避。

目前我國的國家公務(wù)員工資制度實(shí)行（）制，主要包括職務(wù)工資、（）、基礎(chǔ)工資和（）。

目前世界上實(shí)行國家公務(wù)員制度的國家，一般不單獨(dú)實(shí)行某一種單純的晉升制度，共同的趨勢是以為主，同時（）兼有其他晉升制。

我國國家公務(wù)員的培訓(xùn)主要有初任培訓(xùn)、（）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和（）四種。此外，調(diào)入行政機(jī)關(guān)的人員還必須進(jìn)行（）。

我國國家公務(wù)員目前主要的輪換形式有經(jīng)歷輪換、（）和地區(qū)輪換三種。

我國國家分務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（）兩個序列。

西方國家公務(wù)員制度是資本主義制度的產(chǎn)物，它源于中國古代的（），而始于英國資產(chǎn)階級革命后建立的（）。

部外制是美國用法律制度把（）排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機(jī)構(gòu)。

英國為加強(qiáng)對文官考試業(yè)務(wù)的管理，于1855年成立了（），這是現(xiàn)代意義上的第一個獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)。

人事行政的管理主體是國家（）。