A.企業(yè)家的價(jià)值觀
B.價(jià)值觀
C.企業(yè)管理者的價(jià)值觀
D.企業(yè)參與者的價(jià)值觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公平與效率
B.義與利
C.公平與效益
D.個(gè)人與組織
A.價(jià)值中立原則
B.社會(huì)動(dòng)力學(xué)
C.“理性型“的研究工具
D.社會(huì)靜力學(xué)
A.社會(huì)輿論
B.政黨信仰
C.內(nèi)心信念
D.政府宣傳
A.孔德
B.舒茨
C.馬克思
D.胡塞爾
A.抽象與具體關(guān)系
B.《孫子兵法》和營(yíng)銷(xiāo)管理
C.企業(yè)管理中的管理主體與管理客體的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系
D.企業(yè)的利益與責(zé)任的辯證關(guān)系
最新試題
城市土地分類對(duì)城市土地管理并沒(méi)有多少關(guān)系。
城市是一個(gè)社會(huì)的縮影。
現(xiàn)代文明社會(huì)的三大支柱是指：（）；（）；（）
組織中的矛盾關(guān)系有哪些？
首先把人的需要作為研究對(duì)象的是美國(guó)的（）
現(xiàn)代城市的強(qiáng)密集性表現(xiàn)在（）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理部分對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面事務(wù)的管理。
可持續(xù)發(fā)展觀作為一種全新的發(fā)展觀念，主要包含以下四方面的原則：（）；（）；（）；（）。
經(jīng)濟(jì)管理不會(huì)涉及到非經(jīng)濟(jì)因素。
在研究企業(yè)管理的文化熱潮中，西方學(xué)者認(rèn)為日本在二戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)迅速騰飛的原因是（）