A.信息交流
B.溝通性協(xié)調(diào)
C.組織性協(xié)調(diào)
D.制度性協(xié)調(diào)
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A.制度
B.人
C.物
D.財(cái)
A.滿意決策
B.理想決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.戰(zhàn)略決策
A.有序性
B.整體性
C.動(dòng)態(tài)性
D.相關(guān)性
A.選擇
B.設(shè)計(jì)
C.比較
D.分析
A.應(yīng)該保證在執(zhí)行過(guò)程中所產(chǎn)生的副作用最少，對(duì)可能產(chǎn)生的副作用有嚴(yán)密完善可行的處理
B.決策所確定的目標(biāo)是正確的
C.保證在實(shí)施方案、實(shí)現(xiàn)正確目標(biāo)的過(guò)程中，所使用的人力、物力、財(cái)力最少、時(shí)間最短
D.決策確定的措施方案也應(yīng)該是正確的
最新試題
在研究企業(yè)管理的文化熱潮中，西方學(xué)者認(rèn)為日本在二戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)迅速騰飛的原因是（）
辯證邏輯的思維方法主要包括：（）；（）；（）；（）。
在管理領(lǐng)域，影響較大的西方幾種人性假設(shè)理論主要有：（）；（）；（）。
西周的法律對(duì)城市建筑規(guī)模做出了規(guī)定。
很多經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中都蘊(yùn)含著倫理道德因素。
保障市長(zhǎng)作用的條件有（）
城市土地分類對(duì)城市土地管理并沒(méi)有多少關(guān)系。
可持續(xù)發(fā)展觀作為一種全新的發(fā)展觀念，主要包含以下四方面的原則：（）；（）；（）；（）。
首先把人的需要作為研究對(duì)象的是美國(guó)的（）
整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)，最深層次的是（）結(jié)構(gòu)