A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
E.追蹤決策
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A.行政創(chuàng)新能力的核心性
B.行政創(chuàng)新能力的破壞性
C.行政創(chuàng)新能力的高風(fēng)險(xiǎn)性
D.行政創(chuàng)新能力的突變性
E.行政創(chuàng)新能力的不可預(yù)測(cè)性
A.觀念問題
B.服務(wù)能力與服務(wù)需求的適配程度
C.資源的數(shù)量和質(zhì)量
D.外部環(huán)境
E.服務(wù)類型的影響
A.基礎(chǔ)能力
B.核心能力
C.亞核心能力
D.半復(fù)雜能力
E.簡(jiǎn)單能力
A.具有系統(tǒng)性
B.具有動(dòng)態(tài)性
C.具有空間性
D.具有強(qiáng)制性
E.具有權(quán)威性
A.健全法制,完善組織制度建設(shè)
B.行政問責(zé)制
C.健全監(jiān)督機(jī)制
D.行政道德建設(shè)
E.對(duì)工作的忠誠度
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)體制可以劃分為幾種基本類型()
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赫伯特·西蒙提出了決策過程理論,他是哪國人()
西蒙提出“管理就是決策”的理念。
人際關(guān)系理論的提出者是赫伯特·西蒙。
創(chuàng)新性不是行政領(lǐng)導(dǎo)決策的原則。
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