多項選擇題行政績效評估的程序為()
A.制定計劃
B.初步調(diào)查
C.管理控制評估
D.詳細評估
E.撰寫評估報告
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1.多項選擇題行政信息資源配置的程序()
A.信息的收集
B.信息的加工
C.信息的傳遞
D.信息的反饋
E.信息的落實
2.多項選擇題行政信息資源配置的特點()
A.時效性
B.準確性
C.行政信息的效用性
D.行政信息配置的權(quán)威性
E.行政信息傳遞的規(guī)范性
3.多項選擇題行政物質(zhì)資源配置的特點()
A.服務(wù)性
B.技術(shù)性
C.事務(wù)性
D.復雜性
E.合理性
4.多項選擇題行政財力資源配置的功能有()
A.積極發(fā)展生產(chǎn)
B.改善經(jīng)營管理
C.加速技術(shù)改造
D.提高流動資金利用效率
E.提高基本建設(shè)投資效益
5.多項選擇題實施戰(zhàn)略管理的原則()
A.與環(huán)境相適應(yīng)的原則
B.統(tǒng)籌全局的原則
C.當前與長遠兼顧的原則
D.投入與產(chǎn)出相匹配的原則
E.綜合平衡的原則
最新試題
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人際關(guān)系理論的提出者是赫伯特·西蒙。
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新公共管理理論有哪些別稱()
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行政領(lǐng)導體制中的首長負責制的特點是最高決策權(quán)高度集中于一人。
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行政領(lǐng)導的組織建設(shè)重點是管理人,其原則是任人唯親。
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梅奧提出了決策過程理論。
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西蒙提出“管理就是決策”的理念。
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