A.企業(yè)經(jīng)營理念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)文化
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A.一般價值觀
B.人生觀
C.價值觀
D.先進企業(yè)價值觀
A.監(jiān)督
B.確定質(zhì)量標準
C.獲取偏差信息
D.調(diào)節(jié)
A.激勵性原則
B.長遠性原則和全局性原則
C.及時性原則
D.關(guān)鍵性原則
E.溝通情況和信息傳遞原則
F.原則的堅定性和策略的靈活性
A.對員工要有必要的獎懲措施
B.應該讓員工覺得企業(yè)是關(guān)心自己的
C.企業(yè)應該給員工提供一個正確的價值觀和世界觀,即一種企業(yè)理念
D.企業(yè)應該提供一個良好的工作環(huán)境
A.財物關(guān)系
B.物物關(guān)系
C.物人關(guān)系
D.人際關(guān)系
最新試題
可持續(xù)發(fā)展觀作為一種全新的發(fā)展觀念,主要包含以下四方面的原則:();();();()。
對經(jīng)濟管理進行道德評價,具體途徑有社會輿論和()
再好的城市規(guī)劃,都不能作為時期內(nèi)城市工作的依據(jù)。
首先把人的需要作為研究對象的是美國的()
市長的主要任務和作用有哪些?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政領(lǐng)導的職權(quán),依法來自于其行政領(lǐng)導職位上的權(quán)利
整個社會結(jié)構(gòu),最深層次的是()結(jié)構(gòu)
廣義的城市法制是指我國所有的現(xiàn)行法律及運用它對社會關(guān)系的調(diào)整。
保障市長作用的條件有()
管理倫理為什么能夠推動管理理論和管理實踐的發(fā)展