A.操作標(biāo)準(zhǔn)化
B.配備合適人員
C.職能工長(zhǎng)制
D.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資制
E.設(shè)備排列
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A.戰(zhàn)略規(guī)劃層
B.高層
C.中層
D.執(zhí)行層
E.基層
A.專(zhuān)業(yè)目標(biāo)
B.組織目標(biāo)
C.部門(mén)目標(biāo)
D.個(gè)人目標(biāo)
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.法約爾
B.韋伯
C.泰羅
D.梅奧
A.決策理論學(xué)說(shuō)
B.科學(xué)管理學(xué)說(shuō)
C.管理過(guò)程學(xué)說(shuō)
D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
最新試題
可持續(xù)發(fā)展觀作為一種全新的發(fā)展觀念,主要包含以下四方面的原則:();();();()。
只有搞好城市規(guī)劃,才能保證城市發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
首先把人的需要作為研究對(duì)象的是美國(guó)的()
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán),依法來(lái)自于其行政領(lǐng)導(dǎo)職位上的權(quán)利
經(jīng)濟(jì)管理不會(huì)涉及到非經(jīng)濟(jì)因素。
保障市長(zhǎng)作用的條件有()
現(xiàn)代文明社會(huì)的三大支柱是指:();();()
在管理領(lǐng)域,影響較大的西方幾種人性假設(shè)理論主要有:();();()。
需要理論研究始于20世紀(jì)()
協(xié)調(diào)的類(lèi)型可分為:();();()