A.義務(wù)和責(zé)任人
B.執(zhí)行人
C.監(jiān)督人
D.談判手
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A.互不矛盾
B.互補(bǔ)互存
C.程序條款
D.有機(jī)有序
A.鴻門宴
B.扮菩薩
C.聲東擊西
D.呼嘯計(jì)
A.計(jì)劃
B.控制
C.適時(shí)與恰當(dāng)
D.準(zhǔn)確
A.內(nèi)外結(jié)合
B.時(shí)間與效益相應(yīng)
C.階段利益目標(biāo)明確
D.換座不換帥
A.紅白臉
B.中間人
C.寵將法
D.反間計(jì)
最新試題
監(jiān)督的評價(jià)完成有：對照、分析、判斷三環(huán)節(jié)。
商務(wù)談判是兩個(gè)（或多個(gè)）利益群體之間的談判，任何一項(xiàng)商務(wù)談判活動的背后都是兩個(gè)或幾個(gè)企業(yè)（公司）之間的對話，要了解商務(wù)談判雙方（企業(yè)）的信息，就是要了解企業(yè)的（）。
國際商務(wù)談判包含哪幾個(gè)內(nèi)容？（）
談判中運(yùn)用“策略”而不是用“計(jì)、謀、招、術(shù)”來描述。
所謂初期探詢的（）是指相對嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟季种杏嘘P(guān)條件具有機(jī)動性的特點(diǎn)。
在態(tài)度問題上，談判手可采用以傲慢對待謙虛，以虛偽報(bào)答誠懇，以冷漠投向熱情來反擊對手。
商務(wù)談判在線信息的收集完全取決于談判者個(gè)人，取決于他對談判情況的理解與把握。
主持談判時(shí)，必須關(guān)注談判的環(huán)境，即交易雙方所處的客觀完結(jié)形勢或狀況。
即將法使用時(shí)應(yīng)注意（）
激將讓利是利用日本的談判手的進(jìn)取心，事業(yè)成就欲，逼其讓利以求“成果”。