主持談判時，必須關(guān)注談判的環(huán)境，即交易雙方所處的客觀完結(jié)形勢或狀況。

探尋是交易各方的談判手依談判任務(wù)標的尋找、了解交易對象的活動，也是為之搜尋有關(guān)資料的工作。其作法有（）

（）給人最深印象的是其圓滑性。

（）即在與對手接觸時，傾聽對方的語言，觀察對方的面部表情、身體姿態(tài)和行為舉止，從對方的體語信息的特點和變化來推測對方的情況進行分析判斷，從而獲得有關(guān)信息。

談判時，談話的距離也有一定的講究，主談人無論做圓桌、長桌、沙發(fā)或站立，其距離應不顯得擁擠，應在（）以上。

不真實的談判信息不僅對談判無益，而且會造成談判結(jié)果的重大失誤，談判信息的這一特征反映了談判信息的（）。

談判中運用“策略”而不是用“計、謀、招、術(shù)”來描述。

監(jiān)督的評價完成有：對照、分析、判斷三環(huán)節(jié)。

談判僵持時不能調(diào)侃以暖場。

所謂初期探詢的（）是指相對嚴謹?shù)牟季种杏嘘P(guān)條件具有機動性的特點。