A.準(zhǔn)備資料
B.后勤保障
C.分析形勢(shì)
D.參與談判
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A.利用性格優(yōu)點(diǎn)
B.利用心理特征
C.以實(shí)對(duì)實(shí)
D.巧用其大
A.有的放矢
B.對(duì)癥下藥
C.恰如其縫
D.適時(shí)
A.性格倔犟
B.靈活性差
C.原則性強(qiáng)
D.談判中不易妥協(xié)
A.選擇針對(duì)目標(biāo)
B.評(píng)論、解釋
C.編織相應(yīng)理由
D.端給對(duì)方
A.形象原則
B.業(yè)務(wù)實(shí)力原則
C.用人唯賢原則
D.進(jìn)度原則
最新試題
眼是形體語(yǔ)言最豐富的部位，因此，談判手應(yīng)該很好地運(yùn)用。
激將讓利是利用日本的談判手的進(jìn)取心，事業(yè)成就欲，逼其讓利以求“成果”。
國(guó)際商務(wù)談判包含哪幾個(gè)內(nèi)容？（）
在態(tài)度問(wèn)題上，談判手可采用以傲慢對(duì)待謙虛，以虛偽報(bào)答誠(chéng)懇，以冷漠投向熱情來(lái)反擊對(duì)手。
（）即在與對(duì)手接觸時(shí)，傾聽對(duì)方的語(yǔ)言，觀察對(duì)方的面部表情、身體姿態(tài)和行為舉止，從對(duì)方的體語(yǔ)信息的特點(diǎn)和變化來(lái)推測(cè)對(duì)方的情況進(jìn)行分析判斷，從而獲得有關(guān)信息。
（）給人最深印象的是其圓滑性。
談判僵持時(shí)不能調(diào)侃以暖場(chǎng)。
對(duì)商務(wù)談判準(zhǔn)備信息和在線信息的收集目的、要求不同，收集的人員也不同，以下（）是正確的。
（）就是運(yùn)用一些非正常的或是較為秘密的方法來(lái)獲得信息。
概念是抓住論題本質(zhì)及其內(nèi)部聯(lián)系的基礎(chǔ)。