判斷題針對談判對象的不同,主持中可以運用的調(diào)節(jié)點包括投入談判人員、用語和態(tài)度。
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一般講,戰(zhàn)術(shù)決策為即席形成,它由負(fù)責(zé)人作出。
題型:判斷題
探尋是交易各方的談判手依談判任務(wù)標(biāo)的尋找、了解交易對象的活動,也是為之搜尋有關(guān)資料的工作。其作法有()
題型:多項選擇題
商務(wù)談判在線信息的收集完全取決于談判者個人,取決于他對談判情況的理解與把握。
題型:判斷題
談判僵持時不能調(diào)侃以暖場。
題型:判斷題
()給人最深印象的是其圓滑性。
題型:單項選擇題
激將讓利是利用日本的談判手的進取心,事業(yè)成就欲,逼其讓利以求“成果”。
題型:判斷題
“愿我們的工作能為擴大雙方合作做出貢獻?!痹谏虡I(yè)談判中,以上這段話是什么用語?()。
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合同條款組合的第一原則為“綱舉目張”第二原則為“量體裁衣”原則。
題型:判斷題
如何判斷討價還價時機?()
題型:多項選擇題
()就是運用一些非正常的或是較為秘密的方法來獲得信息。
題型:單項選擇題