單項(xiàng)選擇題在新公共管理運(yùn)動中,公共組織變革的方向?yàn)榇蚱瓶茖又平Y(jié)構(gòu)的剛性,引進(jìn)更具靈活性的()。
A.錐形結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.塔形結(jié)構(gòu)
D.柱形結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和組織知識化水平的提高,無論是私人組織還是公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)越傾向于()。
A.錐形結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.塔形結(jié)構(gòu)
D.柱形結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題在組織人員規(guī)模一定的情況下,管理幅度和管理層次成()。
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.網(wǎng)狀關(guān)系
D.線性關(guān)系
3.單項(xiàng)選擇題組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級或?qū)蛹墧?shù)目,稱為()。
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結(jié)構(gòu)
4.單項(xiàng)選擇題一名直線主管直接管理的下屬或下級部門的數(shù)量及范圍,稱為()。
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題一個組織中,若決策權(quán)下授于基層人員,該組織的結(jié)構(gòu)則傾向于()。
A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
最新試題
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
題型:多項(xiàng)選擇題
建立共同愿景的步驟包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識,來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織再造的推進(jìn)措施包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價(jià)指標(biāo)是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
危機(jī)管理評價(jià)的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
確當(dāng)衡量方式有哪些()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題