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單項選擇題根據(jù)崗位設(shè)計和職務(wù)分析的信息，安置、確定和吸引有能力的人員的活動，稱為（）。

A.規(guī)劃
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.考核

1.單項選擇題組織為確保在適當(dāng)時間，為適當(dāng)?shù)穆毼慌鋫溥m當(dāng)數(shù)量和類型的工作人員，并使他們能夠有效地完成促進組織實現(xiàn)總體目標(biāo)的任務(wù)的過程，稱為（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招募
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源考核

2.單項選擇題特別適用于在高度不確定性的環(huán)境中生存和發(fā)展的知識密集型組織部門化為（）。

A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化

3.單項選擇題據(jù)羅賓斯的觀點，比較適用于多元化生產(chǎn)企業(yè)的組織部門化為（）。

A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化

4.單項選擇題以組織服務(wù)的顧客類型為基礎(chǔ)來劃分部門的方法，稱為（）。

A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化

5.單項選擇題以特定的產(chǎn)品或綜合性任務(wù)為基礎(chǔ)來劃分部門的方法，稱為（）。

A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化