A.復(fù)雜性
B.分權(quán)化
C.正規(guī)化
D.集權(quán)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.環(huán)境
B.交易
C.反饋
D.程序
A.員工知識(shí)和技能的運(yùn)用維度
B.技術(shù)系統(tǒng)操作維度
C.管理系統(tǒng)操作維度
D.企業(yè)價(jià)值觀和行政規(guī)范運(yùn)用維度
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競(jìng)爭(zhēng)者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.購買者的討價(jià)還價(jià)能力
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競(jìng)爭(zhēng)者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.替代品生產(chǎn)者
A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
最新試題
組織再造的發(fā)展前景包括()
經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括()
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
確當(dāng)衡量方式有哪些()
組織再造的推進(jìn)措施包括()
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
組織再造預(yù)備階段工作包括()