A.節(jié)約論
B.競爭論
C.追趕論
D.減少風(fēng)險論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有無中間商
B.中間商的多少
C.采用的銷售策略是否相同
D.銷售的商品是否相同
A.文化信息
B.科學(xué)技術(shù)
C.政治經(jīng)濟
D.自然地理
A.石油開采
B.餐飲業(yè)
C.金融業(yè)
D.建筑業(yè)
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
A.起飛前夕
B.起飛階段
C.成熟階段
D.高消費階段
最新試題
國際企業(yè)在利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格避稅時,其主要做法是:對由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務(wù)采取高價,而對由高稅國向低稅國的出口業(yè)務(wù)則采取低價。
如果一國提高利率,那么會出現(xiàn)該國貨幣即期匯率下跌。
低不確定性規(guī)避國家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預(yù)期的管理制度和程序。
國際企業(yè)對子公司和母公司的會計報表的要求是相同的。
國際企業(yè)文化的首要特征是地域性。
一般來說,本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時機。
霍夫史蒂德研究認(rèn)為,不確定性規(guī)避程度的高低與成功之間存在著必然的聯(lián)系。
匯率變動對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和經(jīng)營成果變化的影響是極為不利的。
政治體系是一個國家的國體和政權(quán)組織形式及權(quán)利的安排。
現(xiàn)代國際企業(yè)的新型組織結(jié)構(gòu)是金字塔型組織結(jié)構(gòu)。