A.市場(chǎng)不完全
B.區(qū)位優(yōu)勢(shì)
C.壟斷競(jìng)爭(zhēng)
D.市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)
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A.體現(xiàn)工人參與管理
B.使工作豐富化
C.提高產(chǎn)品質(zhì)量
D.體現(xiàn)工人參與決策
A.是否取得商品所有權(quán)
B.是否代表廠商與顧客談判
C.是否幫助進(jìn)行分銷
D.是否運(yùn)送產(chǎn)品
A.緊密
B.比較緊密
C.一般
D.松散
A.有出口部的分部組織結(jié)構(gòu)
B.國(guó)際事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.自主子公司結(jié)構(gòu)
D.全球性區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)
A.從東道國(guó)選拔
B.從第三國(guó)選拔
C.由母公司派出
D.來(lái)源不確定
最新試題
在全球性矩陣型組織結(jié)構(gòu)下,每個(gè)子公司都同時(shí)接受來(lái)自兩個(gè)甚至三個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)代國(guó)際直接投資理論認(rèn)為,發(fā)展對(duì)外直接投資完全取決于一國(guó)在資金、技術(shù)、市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。
低不確定性規(guī)避國(guó)家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預(yù)期的管理制度和程序。
交易風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)以外幣進(jìn)行交易的過程中,由于匯率變動(dòng)使折算為本幣的數(shù)額增加或減少的風(fēng)險(xiǎn)。
在低權(quán)力化程度的國(guó)家,從事管理工作的理想人選來(lái)自社會(huì)上層和(或)畢業(yè)于名牌大學(xué)。
在高不確定性規(guī)避的文化中,對(duì)新加入者的選擇主要依據(jù)他們適應(yīng)組織并忠誠(chéng)于組織的潛力。
母公司實(shí)質(zhì)上是控股公司。
依國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的不同,國(guó)際企業(yè)組織控制體制可分為“本國(guó)中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。
折算風(fēng)險(xiǎn)亦稱會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),是指將國(guó)外附屬公司的外幣會(huì)計(jì)報(bào)表,按一定的匯率進(jìn)行折算成母公司所在國(guó)貨幣時(shí),因匯率變動(dòng)而產(chǎn)生的損失或得利的風(fēng)險(xiǎn)。
霍夫史蒂德研究認(rèn)為,不確定性規(guī)避程度的高低與成功之間存在著必然的聯(lián)系。