A.原材料供應(yīng)商交貨不及時
B.原材料不符合規(guī)格
C.生產(chǎn)計劃調(diào)度混亂
D.缺勤
E.雇員士氣低落
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A.擴(kuò)張型產(chǎn)品組合
B.有限型產(chǎn)品組合
C.加深型產(chǎn)品組合
D.專業(yè)型產(chǎn)品組合
E.多種經(jīng)營型產(chǎn)品組合
A.產(chǎn)品
B.價格
C.銷售渠道
D.銷售促進(jìn)
E.廣告
A.研究開發(fā)型
B.制造生產(chǎn)型
C.市場開發(fā)型
D.聯(lián)合銷售型
E.合資企業(yè)型
A.提高經(jīng)營管理水平
B.提高自身的生產(chǎn)能力
C.獲得技術(shù)競爭優(yōu)勢
D.降低成本
E.精悍主業(yè)
A.取脂定價
B.滲透定價
C.聲望定價
D.差別定價
最新試題
在全球性矩陣型組織結(jié)構(gòu)下,每個子公司都同時接受來自兩個甚至三個部門的領(lǐng)導(dǎo)。
國際企業(yè)利用利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格避稅時,其主要做法是:對由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務(wù)采取低價,而對由高稅國向低稅國的出口業(yè)務(wù)則采取高價。
政治體系是一個國家的國體和政權(quán)組織形式及權(quán)利的安排。
國際企業(yè)文化的首要特征是地域性。
如果一國提高利率,那么會出現(xiàn)該國貨幣即期匯率下跌。
跨文化溝通的主要特點是它的差異性,要提高在跨文化條件下溝通的效果,必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。
高權(quán)力程度的國家組織采用體現(xiàn)強(qiáng)烈的等級關(guān)系的管理體制和程序。
高不確定性規(guī)避文化的人們不喜歡冒險,通常也害怕失敗,在決策方面也很保守。
母公司實質(zhì)上是控股公司。
霍夫史蒂德研究認(rèn)為,不確定性規(guī)避程度的高低與成功之間存在著必然的聯(lián)系。