單項選擇題物業(yè)服務企業(yè)員工考評通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
A.采用個人述職方式進行考核
B.群眾考評方式進行考核
C.上級評定方式進行考核
D.設計相應考核指標體系，通過對考核人所管部門、承擔職責、工作完成情況進行指標分解，以量化指標進行考核
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1.單項選擇題在考核的程序中應建立考核的組織機構，一般對項目負責人的考核可建立以（）為組長，公司領導班子成員及人力資源部負責人為成員的考核領導小組。
A.公司負責人
B.項目機構負責人
C.相關部門負責人
D.人力資源部負責人
2.單項選擇題對于考核的程序來說，在確定考核周期時，一般以（）為周期比較合適。
A.三個月
B.六個月
C.九個月
D.一年
3.單項選擇題對于考核的原則來說，考核標準要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奧，便無法使用。考核標準必須可以直接操作，同時還應盡可能予以量化，做到可（）測定。
A.定性
B.定量
C.定量與定性相結合
D.不確定
4.單項選擇題企業(yè)薪酬管理的目標不包括（）。
A.吸引高素質人才，穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊伍
B.使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績和工作動力
C.努力實現(xiàn)組織目標和員工個人發(fā)展目標的協(xié)調
D.員工不安心本職工作，工作業(yè)績低和無工作動力
5.單項選擇題在物業(yè)服務企業(yè)常用的培訓方法中，（）是物業(yè)服務企業(yè)培訓中常用的培訓方式。
A.課堂教學法
B.現(xiàn)場教學法
C.遠程網(wǎng)絡教學法
D.師徒式培訓法
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