多項選擇題基礎性人力資本理論包括()

A.知識
B.技能
C.道德
D.體力
E.社會關系


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最新試題

一般來說,本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時機。

題型:判斷題

當代國際直接投資理論認為,發(fā)展對外直接投資完全取決于一國在資金、技術(shù)、市場和經(jīng)濟發(fā)展水平的絕對優(yōu)勢。

題型:判斷題

匯率的變化是沒有規(guī)律可循的。

題型:判斷題

跨國界的內(nèi)部資金調(diào)配是國際企業(yè)財務管理與普通國內(nèi)企業(yè)財務管理的最大區(qū)別之一。

題型:判斷題

如果一國提高利率,那么會出現(xiàn)該國貨幣即期匯率下跌。

題型:判斷題

國際企業(yè)在利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格避稅時,其主要做法是:對由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務采取高價,而對由高稅國向低稅國的出口業(yè)務則采取低價。

題型:判斷題

在文化融合的過程中,各種文化彼此改塑對方,各種文化因素之間相互滲透,相互結(jié)合,互為表里,最終融為一體。

題型:判斷題

現(xiàn)代國際企業(yè)的新型組織結(jié)構(gòu)是金字塔型組織結(jié)構(gòu)。

題型:判斷題

在高不確定性規(guī)避的文化中,對新加入者的選擇主要依據(jù)他們適應組織并忠誠于組織的潛力。

題型:判斷題

國際企業(yè)的資金來源渠道主要有企業(yè)內(nèi)部資金和企業(yè)外部資金。

題型:判斷題