跨國界的內(nèi)部資金調(diào)配是國際企業(yè)財務(wù)管理與普通國內(nèi)企業(yè)財務(wù)管理的最大區(qū)別之一。

高權(quán)力程度的國家組織采用體現(xiàn)強(qiáng)烈的等級關(guān)系的管理體制和程序。

政治體系是一個國家的國體和政權(quán)組織形式及權(quán)利的安排。

一般來說，本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時機(jī)。

當(dāng)代國際直接投資理論認(rèn)為，發(fā)展對外直接投資完全取決于一國在資金、技術(shù)、市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的絕對優(yōu)勢。

在低權(quán)力化程度的國家，從事管理工作的理想人選來自社會上層和（或）畢業(yè)于名牌大學(xué)。

國際企業(yè)對子公司和母公司的會計報表的要求是相同的。

若管理人員能力較差，管理幅度就應(yīng)該小些。

國際雙重稅是指兩個國家對同一納稅人的同一所得額，同時按本國稅法課征所得稅。

在文化融合的過程中，各種文化彼此改塑對方，各種文化因素之間相互滲透，相互結(jié)合，互為表里，最終融為一體。