跨文化溝通的主要特點是它的差異性，要提高在跨文化條件下溝通的效果，必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。

依國際企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的不同，國際企業(yè)組織控制體制可分為“本國中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。

高權力程度的國家組織采用體現(xiàn)強烈的等級關系的管理體制和程序。

跨國界的內(nèi)部資金調(diào)配是國際企業(yè)財務管理與普通國內(nèi)企業(yè)財務管理的最大區(qū)別之一。

文化沖突是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間相互對立、相互排斥的過程。

折算風險亦稱會計風險，是指將國外附屬公司的外幣會計報表，按一定的匯率進行折算成母公司所在國貨幣時，因匯率變動而產(chǎn)生的損失或得利的風險。

當代國際直接投資理論認為，發(fā)展對外直接投資完全取決于一國在資金、技術、市場和經(jīng)濟發(fā)展水平的絕對優(yōu)勢。

匯率變動對企業(yè)資產(chǎn)、負債和經(jīng)營成果變化的影響是極為不利的。

國際企業(yè)的資金來源渠道主要有企業(yè)內(nèi)部資金和企業(yè)外部資金。

國際企業(yè)文化的首要特征是地域性。