如果公司持有過量的現(xiàn)金，將會影響公司的資產盈利能力。

低不確定性規(guī)避國家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預期的管理制度和程序。

匯率的變化是沒有規(guī)律可循的。

母公司實質上是控股公司。

若管理人員能力較差，管理幅度就應該小些。

當代國際直接投資理論認為，發(fā)展對外直接投資完全取決于一國在資金、技術、市場和經濟發(fā)展水平的絕對優(yōu)勢。

文化沖突是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間相互對立、相互排斥的過程。

霍夫史蒂德研究認為，不確定性規(guī)避程度的高低與成功之間存在著必然的聯(lián)系。

國際雙重稅是指兩個國家對同一納稅人的同一所得額，同時按本國稅法課征所得稅。

分權財務管理的優(yōu)缺點正好與集權財務管理正好相反，有利于充分調動各子公司的積極性，處理好與當?shù)乩嬷黧w的關系，卻不利于實現(xiàn)跨國公司整體財務效益。