如果一國提高利率，那么會出現該國貨幣即期匯率下跌。

在高不確定性規(guī)避的文化中，對新加入者的選擇主要依據他們適應組織并忠誠于組織的潛力。

營運資金也稱流動資金，是指企業(yè)為了日常經營的需要，占用在短期資產上的資金，主要包括現金、應收賬款、存貨和短期證券。

高不確定性規(guī)避文化的人們不喜歡冒險，通常也害怕失敗，在決策方面也很保守。

在全球性矩陣型組織結構下，每個子公司都同時接受來自兩個甚至三個部門的領導。

一般來說，本幣貶值或外幣升值是推出新產品的理想時機。

文化融合是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間的相互結合、相互吸收的過程，它以人種的混合和文化的同化或相互適應作為標志。

國際企業(yè)的資金來源渠道主要有企業(yè)內部資金和企業(yè)外部資金。

文化選擇的一般規(guī)律是本土文化只選擇外來文化中與自身深層次的本質相契合的內容。

在低權力化程度的國家，從事管理工作的理想人選來自社會上層和（或）畢業(yè)于名牌大學。