A.實(shí)行費(fèi)用分級(jí)歸口管理,各個(gè)歸口職能部門,既要完成該部門的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),也要負(fù)責(zé)完成企業(yè)下達(dá)的歸口指標(biāo),并進(jìn)一步把歸口指標(biāo)分解下達(dá)到有關(guān)執(zhí)行單位和部門,從而形成一個(gè)上下左右、縱橫交錯(cuò)、人人負(fù)責(zé)的費(fèi)用管理體系
B.企業(yè)只要將費(fèi)用預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo),按其性質(zhì)和內(nèi)容分解到各個(gè)職能部門即可
C.根據(jù)權(quán)、責(zé)、利三者結(jié)合的原則,在建立費(fèi)用管理責(zé)任制的同時(shí),必須賦予責(zé)任單位和部門一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)限和利益,使其具有控制該單位責(zé)任費(fèi)用的相對(duì)自主權(quán)
D.費(fèi)用歸口分級(jí)管理是根據(jù)“誰(shuí)發(fā)生,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將成本指標(biāo)分解開來(lái),按照成本費(fèi)用的性質(zhì)將其劃歸各職能部門,各職能部門再將其層層分解,逐級(jí)落實(shí)到成本費(fèi)用的發(fā)生地的一種費(fèi)用控制方法
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A.質(zhì)量成本控制
B.成本定額管理
C.全面成本管理
D.成本預(yù)算約束
A.5/10表示10天內(nèi)付款,可以享受5%的價(jià)格優(yōu)惠;3/20表示20天內(nèi)付款,可以享受3%的價(jià)格優(yōu)惠;n/30表示付款的最后期限為30天,此時(shí)付款無(wú)優(yōu)惠
B.5/10表示5天內(nèi)付款,可以享受10%的價(jià)格優(yōu)惠;3/20表示3天內(nèi)付款,可以享受20%的價(jià)格優(yōu)惠;n/30表示現(xiàn)在付款可以享受30%的折扣
C.5/10表示10天內(nèi)付款,可以享受5%的價(jià)格優(yōu)惠;3/20表示20天內(nèi)付款,可以享受3%的價(jià)格優(yōu)惠;n/30表示30天以后付款無(wú)優(yōu)惠
D.5/10表示5天內(nèi)付款,可以享受10%的價(jià)格優(yōu)惠;3/20表示3天內(nèi)付款,可以享受20%的價(jià)格優(yōu)惠;n/30表示30天以后付款無(wú)優(yōu)惠
A.品質(zhì)、能力、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、條件
B.道德、資金、風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)、條件
C.道德、能力、資本、市場(chǎng)、條件
D.品質(zhì)、能力、資本、抵押、條件
A.0.6
B.1.0
C.1.5
D.3
A.已獲利息倍數(shù)
B.償債保障倍數(shù)
C.資產(chǎn)負(fù)債率
D.流動(dòng)比率
最新試題
以前年度盈余調(diào)整科目核算單位本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度盈余的事項(xiàng), 包括本年度發(fā)生的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度 盈余的事項(xiàng)。
在政府會(huì)計(jì)核算科目中,投資支出屬于()。
研發(fā)支出”核算單位自行研究開發(fā)項(xiàng)目研究階段和開發(fā)階段發(fā)生的各項(xiàng)支出。
待攤費(fèi)用核算單位已經(jīng)支出,但應(yīng)由本期和以后各期負(fù)擔(dān)的分?jǐn)偲谙拊?年以上(不含1年)的各項(xiàng)費(fèi)用。
部門決算所要求的其他報(bào)表由財(cái)政部另行規(guī)定,決算報(bào)表應(yīng)當(dāng)至少按照()編制。
如果本年度單位發(fā)生了因前期差錯(cuò)更正、會(huì)計(jì)政策 變更等調(diào)整以前年度盈余的事項(xiàng),還應(yīng)當(dāng)對(duì)“年初余額”或“本年數(shù)”欄中的有關(guān)項(xiàng)目金額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
建設(shè)項(xiàng)目中的軟件研發(fā)支出由研發(fā)支出科目核算。
財(cái)政撥款預(yù)算收入支出表不包括()。
預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表由()組成。
資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目核算基礎(chǔ)為權(quán)責(zé)發(fā)生制。