A.企業(yè)文化包含四個要素：制度文化、物質文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構成企業(yè)文化的完整體系
B.員工素質控制包括企業(yè)在招聘、培訓、考核、晉升與獎勵等方面對員工素質的控制
C.內部環(huán)境包含組織基調，具體內容包括：治理結構、機構設置及權責分配、內部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等
D.內部控制是內部審計控制的一種特殊形式，其范圍主要包括財務會計、管理會計和內部控制檢查
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A.內部控制的思想是以風險為導向的控制
B.內部控制是控制的一個過程，這個過程是需要全員的參與，包括董事會、管理層、監(jiān)事會都需要參與進來，但不包括員工
C.內部控制是一種管理，是對風險的管理
D.內部控制是一種合理保證
A.分析方法
B.比率分析方法
C.定性分析方法
D.定量分析方法
A.風險降低
B.風險規(guī)避
C.風險分擔
D.風險承受
A.內部環(huán)境
B.風險評估
C.控制活動
D.內部監(jiān)督
A.《會計法》
B.《注冊會計師法》
C.《內部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》
D.《商業(yè)銀行內部控制指引》
最新試題
建設項目中的軟件研發(fā)支出由研發(fā)支出科目核算。
以下哪項不屬于債務收入的籌集方式？（）
待攤費用核算單位已經支出，但應由本期和以后各期負擔的分攤期限在1年以上（不含1年）的各項費用。
政府與事業(yè)單位的資金供給者，涉及納稅人、捐贈人、受益人等廣大的利益群體，要求資金使用者按照法律規(guī)定或者出資者的意愿把資金用在指定的用途上。這體現了政府與事業(yè)單位會計的（）特點。
確認附屬單位上繳收入時，按照應收或收到的金額，應貸記的會計科目是（）。
以前年度盈余調整科目核算單位本年度發(fā)生的調整以前年度盈余的事項， 包括本年度發(fā)生的重要前期差錯更正涉及調整以前年度 盈余的事項。
部門決算所要求的其他報表由財政部另行規(guī)定，決算報表應當至少按照（）編制。
政府會計主體無權決定被投資單位的財務和經營政策或無權參與被投資單位的財務和經營政策決策的，應當采用權益法進行核算。
如果本年度單位發(fā)生了因前期差錯更正、會計政策 變更等調整以前年度盈余的事項，還應當對“年初余額”或“本年數”欄中的有關項目金額進行相應調整。
新制度要求對單位收回后無需上繳財政的應收賬款和其他應收款提取壞賬準備。轉換時應當按照2018年12月31日無需上繳財政的應收賬款和其他應收款的余額計算應計提的壞賬準備金額。