工作設計中的工作輪換制適合操作工人，不適合企業(yè)管理人員。

工作擴大化是在員工之間橫向擴大工作范圍，工作豐富化是縱向擴大工作范圍。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

下面哪個占流動資產比例最高（）。

最能體現企業(yè)短期償債指標的是（）。

固定資產折舊是企業(yè)財務活動中（）。

企業(yè)銷售額越大則企業(yè)獲利能力指標銷售利潤率也越大。

在復利年利率10%的情況下，未來5年中每年末收入100元，則年金現值為（）。

薪酬比報酬含義更廣泛。

最佳的績效考評面談方式是（）。