人力資源

100元本金在復(fù)利年利率10%的情況下第一年、第二年和第三年的終值分別為（）。

下面哪個占流動資產(chǎn)比例最高（）。

工作描述是對某工作所需員工的任職資格與條件的確認(rèn)，是工作分析的重要成果之一。

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險是企業(yè)給與員工的哪一類福利（）。

工作說明書中工作描述強(qiáng)調(diào)工作本身，而工作規(guī)范強(qiáng)調(diào)做該工作的員工。

下面哪個不能作為企業(yè)資本金即注冊資本的籌資方式（）。

財務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標(biāo)流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

為了防止被考慮評者可能抵觸情緒，績效考評結(jié)果不應(yīng)告訴他們。