簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。

戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項包括（）

能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）

戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，一般從哪幾個方面考慮（）

企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對環(huán)境的分類可分為哪幾種？

簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。

管理評價中心法中的文件簍測試，主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面（）

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

簡述企業(yè)變革的類型。

一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個方面的素質(zhì)？