企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中，需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。

造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的，主要有（）

企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對環(huán)境的分類可分為哪幾種？

對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實施情況的診斷，一般分為如下哪幾個過程（）

管理評價中心法中的文件簍測試，主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面（）

企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在（）

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。

簡述咨詢與診斷方案設(shè)計的流程。

影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）

企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，診斷時一般從哪些方面考慮。