人力資源管理的后續(xù)服務階段的工作內容有（）

企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關鍵的戰(zhàn)略問題，診斷時一般從哪些方面考慮。

簡述戰(zhàn)略咨詢假設的重要性。

簡述收集必要的資料的目的。

對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些？

撰寫戰(zhàn)略診斷報告書有哪些注意事項。

能夠描述出企業(yè)未來經營活動狀況的戰(zhàn)略目標體系應包含如下哪些內容（）

戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經歷了以下哪些時期（）

下列屬于能力開發(fā)和教育訓練診斷的要點的是（）

簡述后續(xù)服務階段主要包括哪些內容。