A.事實(shí)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.數(shù)據(jù)分析
D.收集的資料
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A.帕累托原則
B.配對比較法
C.關(guān)鍵事件法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
E.趨勢線分析法
A.客觀性原則
B.必要性原則
C.可能性原則
D.自愿性原則
E.準(zhǔn)確性原則
A.資料調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.訪談?wù){(diào)查
D.實(shí)地觀察
E.郵寄調(diào)查
A.追求期
B.嬰兒期
C.青春期
D.穩(wěn)定期
E.死亡期
A.行動力
B.程序力
C.競爭力
D.創(chuàng)新力
E.整合力
最新試題
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容()
下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
管理評價(jià)中心法中的文件簍測試,主要是評價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括()
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?
撰寫戰(zhàn)略診斷報(bào)告書有哪些注意事項(xiàng)。