A.顧客對(duì)商品性能質(zhì)量上的要求促使企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝
B.競(jìng)爭(zhēng)的需求促使企業(yè)提高生產(chǎn)技術(shù)
C.圍繞社會(huì)發(fā)展所需，源源不斷地產(chǎn)生新的高科技
D.因新的社會(huì)需求而引起新企業(yè)的誕生
E.保留有益成分，消除不利因素
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A.市場(chǎng)信息
B.知識(shí)管理
C.協(xié)同網(wǎng)絡(luò)
D.主動(dòng)思考
E.外部介入
A.分析管理
B.基礎(chǔ)管理
C.共同管
D.優(yōu)勢(shì)復(fù)制
A.市場(chǎng)信息
B.協(xié)同網(wǎng)絡(luò)
C.企業(yè)文化
D.知識(shí)管理
A.決策
B.選擇
C.決定
D.判斷
A.1周
B.3～6個(gè)月
C.20天
D.1年
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）
在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個(gè)方面的素質(zhì)？
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的，主要有（）
簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
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