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A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果分析
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益分析
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)消耗分析
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率分析
E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金占用分析
A.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事制度的改革和政策
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)和人力市場(chǎng)發(fā)育情況
C.企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)能力
D.企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的投資水平
E.社會(huì)保障制度的建立和完善情況
最新試題
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）
管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見(jiàn)方式（）
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種？
撰寫戰(zhàn)略診斷報(bào)告書(shū)有哪些注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述企業(yè)變革的類型。
對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的一般步驟有哪些？
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
下列屬于能力開(kāi)發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是（）
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。