A.有聲性
B.即時(shí)性
C.情景性
D.多變性
E.復(fù)合性和失真可能性
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A.充分準(zhǔn)備
B.抓住重點(diǎn)、理清思路
C.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、生動(dòng)
D.注重非語(yǔ)言暗示
E.注意語(yǔ)氣和語(yǔ)調(diào)、善于傾聽
A.快速傳遞
B.即時(shí)性
C.多變性
D.失真可能性
E.情境性
A.知覺(jué)的選擇性障礙
B.接收者對(duì)信息的過(guò)濾
C.接收者的理解差異
D.接收者對(duì)信息的曲解
E.信息過(guò)量
A.引導(dǎo)
B.激勵(lì)
C.控制
D.記錄
E.檢查
A.收集資料和分享信息
B.改善企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系
C.調(diào)動(dòng)職工參與管理的積極性
D.組織創(chuàng)新的重要來(lái)源
E.杜絕惡性事故發(fā)生
最新試題
簡(jiǎn)述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
什么是“虛擬溝通”,列舉一些提高虛擬溝通效果的方法。
如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息?()
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
如何在工作場(chǎng)所中有效地進(jìn)行反饋?()
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪個(gè)因素最為重要?()
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易導(dǎo)致失敗?()
什么是“聽力”,列舉一些提高聽力的方法。
簡(jiǎn)述如何在郵件中表達(dá)清晰準(zhǔn)確的信息。
在處理緊急情況時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()