影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）

簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項。

造成企業(yè)戰(zhàn)略目標不合理情況的原因是多方面的，主要有（）

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時期（）

對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些？

簡述收集必要的資料的目的。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J為由三個維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是（）

管理評價中心法中的文件簍測試，主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面（）

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。