影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）

在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。

簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。

下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是（）

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期（）

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。

簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。