老王的勸說之道
“不會吧，張小剛要辭職？”星期一早晨，老王一上班車，人事部的小楊就把這個消息告訴了他，老王一臉的驚訝：“怎么會呢？” 老王是AB公司的采購部經理。性格直爽，為人坦誠，加之對業(yè)務十分熟悉，其為人處事在公司內外口碑都不錯。特別是在采購部那些年輕下屬面前，老王沒有領導架子，十分理解年輕人。 早上的部門例會上，老王首先介紹了上周到外地參加采購會議的情況。在會上，老王注意到張小剛坐在第二排，眼神有些飄忽不定，手里不停地轉動鉛筆，顯得有些漫不經心的樣子。雖然老王只字未提張小剛辭職的傳聞，但他明白了八九分。 張小剛是采購部職員，兩年前進入公司。雖然性格比較內向，但工作認真、踏實，業(yè)務上手快，已逐漸成為部門骨干，頗得老王賞識。
下班前，老王打了個內線給張小剛。邀請他到家里吃飯。 “不了，我------晚上有事”張小剛在電話那頭支支吾吾。 “來吧來吧，我家孩子老說電腦無法上網，我知道你在這方面是專家，算幫我一個忙吧。” “那------好吧” 晚餐后，張小剛很快就把他兒子的電腦弄好了，兩人在客廳坐下。老王遞給張小剛一支煙。 “怎么樣，小兄弟？我今天一上班就聽說你要辭職，有什么想法，說來聽聽。” “是有這個想法” “不要有什么顧慮，你盡管說，看看有什么可以幫助你的。” “我認為公司的新政策對我而言，無異于畫餅充饑” “怎么講？” “第一，我進公司兩年來，盡管工作業(yè)績有目共睹，但沒漲過工資； 第二，由于前期精簡機構取消了我助理經理的職位，我干得再好也是有光明沒前途； 第三，我不需要額外的醫(yī)療補貼，再說是根據(jù)職務高低發(fā)放。至于購房補貼更是遙遙無期。” “公司這幾年效益不是很好，象你這樣的年輕人能夠享受的利益確實不多。同時我也同意你的觀點，樹挪死，人挪活嘛。關鍵是你在公司能否學到東西，發(fā)揮特長，把眼光放長遠一些，你說呢？” “這個道理我懂，你知道大學我的專業(yè)是計算機，可是公司的電腦都分散在各個部門，沒有聯(lián)網，維護與修理都是請外面的公司來做。我曾建議公司實行內部聯(lián)網、數(shù)據(jù)共享，可經理總是說資金緊張，沒有同意。不瞞你說，我一個同學介紹我到一家網絡公司面試。” “說到電腦，我有一個信息要告訴你。上周我外出開會時，公司已決定撥出?？罱M建IT部門，先從各部門抽調懂電腦的人，還要從外面招聘專業(yè)人才，憑你的業(yè)務能力，肯定有機會的。” “哎呀，大哥，你怎么不早說？” “誰知道你要辭職！我還沒來得及告訴你呢！” “那你一定要向公司推薦我呀！” “那你不準備辭職了？” “誰說要辭職的？那是謠傳，走，我們出去喝一杯，我請客！”

老王的勸說之道
“不會吧，張小剛要辭職？”星期一早晨，老王一上班車，人事部的小楊就把這個消息告訴了他，老王一臉的驚訝：“怎么會呢？” 老王是AB公司的采購部經理。性格直爽，為人坦誠，加之對業(yè)務十分熟悉，其為人處事在公司內外口碑都不錯。特別是在采購部那些年輕下屬面前，老王沒有領導架子，十分理解年輕人。 早上的部門例會上，老王首先介紹了上周到外地參加采購會議的情況。在會上，老王注意到張小剛坐在第二排，眼神有些飄忽不定，手里不停地轉動鉛筆，顯得有些漫不經心的樣子。雖然老王只字未提張小剛辭職的傳聞，但他明白了八九分。 張小剛是采購部職員，兩年前進入公司。雖然性格比較內向，但工作認真、踏實，業(yè)務上手快，已逐漸成為部門骨干，頗得老王賞識。
下班前，老王打了個內線給張小剛。邀請他到家里吃飯。 “不了，我------晚上有事”張小剛在電話那頭支支吾吾。 “來吧來吧，我家孩子老說電腦無法上網，我知道你在這方面是專家，算幫我一個忙吧。” “那------好吧” 晚餐后，張小剛很快就把他兒子的電腦弄好了，兩人在客廳坐下。老王遞給張小剛一支煙。 “怎么樣，小兄弟？我今天一上班就聽說你要辭職，有什么想法，說來聽聽。” “是有這個想法” “不要有什么顧慮，你盡管說，看看有什么可以幫助你的。” “我認為公司的新政策對我而言，無異于畫餅充饑” “怎么講？” “第一，我進公司兩年來，盡管工作業(yè)績有目共睹，但沒漲過工資； 第二，由于前期精簡機構取消了我助理經理的職位，我干得再好也是有光明沒前途； 第三，我不需要額外的醫(yī)療補貼，再說是根據(jù)職務高低發(fā)放。至于購房補貼更是遙遙無期。” “公司這幾年效益不是很好，象你這樣的年輕人能夠享受的利益確實不多。同時我也同意你的觀點，樹挪死，人挪活嘛。關鍵是你在公司能否學到東西，發(fā)揮特長，把眼光放長遠一些，你說呢？” “這個道理我懂，你知道大學我的專業(yè)是計算機，可是公司的電腦都分散在各個部門，沒有聯(lián)網，維護與修理都是請外面的公司來做。我曾建議公司實行內部聯(lián)網、數(shù)據(jù)共享，可經理總是說資金緊張，沒有同意。不瞞你說，我一個同學介紹我到一家網絡公司面試。” “說到電腦，我有一個信息要告訴你。上周我外出開會時，公司已決定撥出?？罱M建IT部門，先從各部門抽調懂電腦的人，還要從外面招聘專業(yè)人才，憑你的業(yè)務能力，肯定有機會的。” “哎呀，大哥，你怎么不早說？” “誰知道你要辭職！我還沒來得及告訴你呢！” “那你一定要向公司推薦我呀！” “那你不準備辭職了？” “誰說要辭職的？那是謠傳，走，我們出去喝一杯，我請客！”

老王的勸說之道
“不會吧，張小剛要辭職？”星期一早晨，老王一上班車，人事部的小楊就把這個消息告訴了他，老王一臉的驚訝：“怎么會呢？” 老王是AB公司的采購部經理。性格直爽，為人坦誠，加之對業(yè)務十分熟悉，其為人處事在公司內外口碑都不錯。特別是在采購部那些年輕下屬面前，老王沒有領導架子，十分理解年輕人。 早上的部門例會上，老王首先介紹了上周到外地參加采購會議的情況。在會上，老王注意到張小剛坐在第二排，眼神有些飄忽不定，手里不停地轉動鉛筆，顯得有些漫不經心的樣子。雖然老王只字未提張小剛辭職的傳聞，但他明白了八九分。 張小剛是采購部職員，兩年前進入公司。雖然性格比較內向，但工作認真、踏實，業(yè)務上手快，已逐漸成為部門骨干，頗得老王賞識。
下班前，老王打了個內線給張小剛。邀請他到家里吃飯。 “不了，我------晚上有事”張小剛在電話那頭支支吾吾。 “來吧來吧，我家孩子老說電腦無法上網，我知道你在這方面是專家，算幫我一個忙吧。” “那------好吧” 晚餐后，張小剛很快就把他兒子的電腦弄好了，兩人在客廳坐下。老王遞給張小剛一支煙。 “怎么樣，小兄弟？我今天一上班就聽說你要辭職，有什么想法，說來聽聽。” “是有這個想法” “不要有什么顧慮，你盡管說，看看有什么可以幫助你的。” “我認為公司的新政策對我而言，無異于畫餅充饑” “怎么講？” “第一，我進公司兩年來，盡管工作業(yè)績有目共睹，但沒漲過工資； 第二，由于前期精簡機構取消了我助理經理的職位，我干得再好也是有光明沒前途； 第三，我不需要額外的醫(yī)療補貼，再說是根據(jù)職務高低發(fā)放。至于購房補貼更是遙遙無期。” “公司這幾年效益不是很好，象你這樣的年輕人能夠享受的利益確實不多。同時我也同意你的觀點，樹挪死，人挪活嘛。關鍵是你在公司能否學到東西，發(fā)揮特長，把眼光放長遠一些，你說呢？” “這個道理我懂，你知道大學我的專業(yè)是計算機，可是公司的電腦都分散在各個部門，沒有聯(lián)網，維護與修理都是請外面的公司來做。我曾建議公司實行內部聯(lián)網、數(shù)據(jù)共享，可經理總是說資金緊張，沒有同意。不瞞你說，我一個同學介紹我到一家網絡公司面試。” “說到電腦，我有一個信息要告訴你。上周我外出開會時，公司已決定撥出?？罱M建IT部門，先從各部門抽調懂電腦的人，還要從外面招聘專業(yè)人才，憑你的業(yè)務能力，肯定有機會的。” “哎呀，大哥，你怎么不早說？” “誰知道你要辭職！我還沒來得及告訴你呢！” “那你一定要向公司推薦我呀！” “那你不準備辭職了？” “誰說要辭職的？那是謠傳，走，我們出去喝一杯，我請客！”