求職信要從用人單位和自身?xiàng)l件兩個(gè)方面入手，客觀地分析、描述自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。

為了提高辦事效率，一份請(qǐng)示可以送給多個(gè)上級(jí)。

請(qǐng)示中的語(yǔ)言要求（）

求職信如果沒(méi)有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇?，不要在求職信里和招聘方談條件。

寫調(diào)查報(bào)告，既要有事實(shí)，又要有觀點(diǎn)，并能使二者恰當(dāng)結(jié)合。

通知的主送機(jī)關(guān)可以是一個(gè)，也可以是多個(gè)。

為了請(qǐng)示事項(xiàng)快速獲批，可以直接將請(qǐng)示主送機(jī)關(guān)寫成上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人。

求職信的標(biāo)題常常直接寫“求職信”，對(duì)這個(gè)標(biāo)題說(shuō)法正確的是（）

主送機(jī)關(guān)較多，屬于普發(fā)性通知時(shí)，可以省去主送單位，并應(yīng)采用抽象、概況的寫法。

撰寫求職信正文時(shí)，不一定要圍繞競(jìng)聘職位的要求來(lái)介紹自己的特長(zhǎng)、愛(ài)好、經(jīng)歷，任何特長(zhǎng)、愛(ài)好、經(jīng)歷都可以寫上。