A.知事
B.知因
C.技能
D.知人
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A.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)
B.工業(yè)經(jīng)濟(jì)
C.知識(shí)經(jīng)濟(jì)
D.商品經(jīng)濟(jì)
A.積累
B.技術(shù)
C.管理
D.交流
A.知識(shí)
B.資金
C.有效信息
D.經(jīng)驗(yàn)
A.使企業(yè)知識(shí)的價(jià)值得到重視
B.是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉
C.為企業(yè)創(chuàng)造者巨大的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和財(cái)富
D.營(yíng)造有利于知識(shí)開(kāi)發(fā)和利用的環(huán)境
A.結(jié)果
B.形式
C.條件
D.原理
最新試題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)管理有什么作用？
從信息化的層次看，有（）。
真正意義上的人本管理理論自古就有。
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實(shí)踐探索的優(yōu)秀代表。
知識(shí)管理將成為我國(guó)企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略，甚至是面向未來(lái)謀求發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。
知識(shí)管理的第三時(shí)期是（）。
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。