A.流程
B.人
C.團(tuán)隊(duì)
D.顧客
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A.分布流程
B.同步流程
C.連續(xù)式流程
D.平行式流程
A.企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程不同
B.是否堅(jiān)持以人為本
C.是否堅(jiān)持持續(xù)改善
D.企業(yè)的基本結(jié)構(gòu)不同
A.以流程為中心
B.以人為本
C.團(tuán)隊(duì)式管理
D.以顧客為中心
A.知識(shí)
B.信息資源
C.智力資源
D.智力
A.知事
B.知因
C.技能
D.知人
最新試題
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是()。
知識(shí)管理的第三時(shí)期是()。
流水線是基于社會(huì)分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。()
()是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來(lái)。
1944年,約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版,標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
專業(yè)分工帶來(lái)了哪些弊端?
()在企業(yè)虧損147萬(wàn)元的情況下,首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。