單項(xiàng)選擇題適時地放慢語速可以給人以認(rèn)真、權(quán)威和思慮周密的良好印象，同時，也給你恰當(dāng)措辭贏得了時間；適時加快語速則給人以充滿熱忱與活力的印象。這是音質(zhì)暗示的什么策略？（）
A.聲調(diào)的變化
B.聲音的印象
C.語速的選擇
D.音量需適中
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1.單項(xiàng)選擇題聲調(diào)高的人給人以緊張、缺乏自信與情緒化的負(fù)面印象，聲調(diào)低的人則讓人感覺穩(wěn)重老練。這是音質(zhì)暗示的什么策略？（）
A.聲調(diào)的變化
B.聲音的印象
C.語速的選擇
D.音量需適中
2.單項(xiàng)選擇題一般屬于外部書面溝通方式的有？（）
A.備忘錄
B.電子郵件
C.商務(wù)信函
D.建議書
3.單項(xiàng)選擇題對一個新員工采用簡單的命令式進(jìn)行溝通，可能造成員工誤解信息或一知半解，致使溝通失效。這是下行溝通的什么障礙？（）
A.管理者的溝通風(fēng)格與情境不一致
B.接收者溝通技能方面的差異
C.溝通各方心理活動的制約
D.不善傾聽
4.單項(xiàng)選擇題假設(shè)你必須按時完成一項(xiàng)極其復(fù)雜的工作，而下屬經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏主動性，由于時間緊迫，此時最適合的方式是采取什么管理模式？（）
A.命令式
B.指導(dǎo)式
C.支持式
D.授權(quán)式
5.單項(xiàng)選擇題什么溝通是自我溝通能力和人際溝通技能在組織特定溝通形式中的綜合體現(xiàn)？（）
A.個體溝通
B.人際溝通
C.組織溝通
D.口頭溝通
最新試題
簡述如何提供有效的反饋并彌補(bǔ)行為差距。
題型：問答題
在處理緊急情況時，以下哪個方法最好？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
解釋“反饋文化”概念以及其在組織中的作用。
題型：問答題
簡述如何對話和處理沖突，并達(dá)成雙贏的解決方案。
題型：問答題
什么是“虛擬溝通”，列舉一些提高虛擬溝通效果的方法。
題型：問答題
簡述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會。
題型：問答題
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時，以下哪個因素最為重要？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
如何在工作場所中有效地進(jìn)行反饋？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
舉例說明身體語言如何影響溝通效果。
題型：問答題
在工作場所中，以下哪個因素最容易導(dǎo)致不良溝通？（）
題型：單項(xiàng)選擇題