A.保障機(jī)構(gòu)的合法地位 B.提升社會(huì)服務(wù)的質(zhì)量 C.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)員工之間的相互支持 D.加強(qiáng)行政人員與社工的溝通
A.被督導(dǎo)者的能力 B.機(jī)構(gòu)的政策 C.被督導(dǎo)者的態(tài)度 D.機(jī)構(gòu)的目標(biāo)
A.督導(dǎo)和被督導(dǎo)者的目標(biāo)是為完成服務(wù)工作量 B.督導(dǎo)是被督導(dǎo)者的上級,其指導(dǎo)具有權(quán)威性 C.督導(dǎo)與被督導(dǎo)者之間只維持理性的專業(yè)關(guān)系 D.督導(dǎo)的核心責(zé)任是提升被督導(dǎo)者的知識和技巧