A.產(chǎn)品聯(lián)盟
B.知識聯(lián)盟
C.分銷渠道聯(lián)盟
D.股權(quán)式聯(lián)盟
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.充分授權(quán)
B.圍繞一定的任務(wù)組建
C.采用團(tuán)隊(duì)的組織形式
D.是臨時性組織
A.持續(xù)學(xué)習(xí)
B.持續(xù)創(chuàng)新
C.以人為本
D.組織學(xué)習(xí)
A.懸掛假設(shè)
B.深度匯談
C.自主管理
D.視彼此為工作伙伴
A.認(rèn)知學(xué)習(xí)
B.方法學(xué)習(xí)
C.技能學(xué)習(xí)
D.情感學(xué)習(xí)
A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.改善心智模式
D.共同原景
最新試題
知識管理的實(shí)施要點(diǎn)有哪幾方面?
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了()等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展,形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
專業(yè)分工帶來了哪些弊端?
約翰·納什提出的()成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
知識管理強(qiáng)調(diào)以知識為核心和充分發(fā)揮知識的作用。
博弈均衡包括()。
“囚徒困境”帶給我們的啟示是:()。
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來。
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應(yīng)的概念。