你可能感興趣的試題

單項選擇題
根據(jù)會議主題，通常選擇那些對會議內(nèi)容比較了解并與其工作相關(guān)的人員參加會議，這是會前準備的什么環(huán)節(jié)？（）
A.確定與會人員
B.預(yù)定會議場所
C.補充最新信息
D.準備會議文件
單項選擇題
通過（）方式，以核實所獲信息正確與否，為對方糾正你的錯誤提供機會，同時也有助于向信息提供者表達自己的興趣所在。
A.評價
B.分析
C.提問
D.復(fù)述
單項選擇題
有時適度保持沉默，靜靜地聽他人傾訴是有效傾聽的最好方式。切忌自己滔滔不絕，反客為主，喋喋不休。這是有效傾聽的什么策略？（）
A.講話速度與思考速度的差異
B.思想不集中
C.假裝專心
D.措詞晦澀
單項選擇題
身體障礙如疲憊、疾病以及聽力差等也會影響有效傾聽。人們的精力在一天中有低潮階段和高潮階段。這是影響傾聽的什么因素？（）
A.講話速度與思考速度的差異
B.思想不集中
C.假裝專心
D.身體欠佳
單項選擇題
許多情況下，大多數(shù)人雖然他們的雙眼盯著講話者，臉上露出微笑，并不時點頭示意，給人留下了正在傾聽的印象，但是，點頭的次數(shù)和傾聽的有效性之間并沒有明顯的關(guān)系。這是影響傾聽的什么因素？（）
A.講話速度與思考速度的差異
B.思想不集中
C.假裝專心
D.措詞晦澀
單項選擇題
團隊溝通中，善于確定團隊的目標，并激勵下屬完成任務(wù)的成員是什么成員角色（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.謀略者
C.信息員
D.協(xié)調(diào)員
單項選擇題
由語意歧義而引起誤解和溝通失效，這是下行溝通的什么障礙？（）
A.接收者溝通技能方面的差異
B.溝通各方心理活動的制約
C.草率評判
D.編碼環(huán)節(jié)語意上的歧義
單項選擇題
在他人說話時，聽眾甚至會粗暴地用毫不相干的話題打斷，并發(fā)表一通議論。這是下行溝通的什么障礙？（）
A.管理者的溝通風格與情境不一致
B.接收者溝通技能方面的差異
C.溝通各方心理活動的制約
D.不善傾聽
單項選擇題
如果你與下屬的關(guān)系非常密切，而且他們能夠獨立、有效地工作，此時，你就可以放心大膽地讓員工自己去做。也就是說，你可以使用什么管理模式？（）
A.命令式
B.指導(dǎo)式
C.支持式
D.授權(quán)式
單項選擇題
頭發(fā)顏色屬于非語言溝通的什么類型？（）
A.身體動作
B.個人身體特征
C.副語言
D.空間利用

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桌面端

如果是儀式性的會議，可以在自己單位的會議室，或在賓館的大會議廳舉行；如果是決策性的會議，可以安排在一個能夠促進真正溝通意見的環(huán)境中舉行。這是會前準備的什么環(huán)節(jié)？（）

你可能感興趣的試題

根據(jù)會議主題，通常選擇那些對會議內(nèi)容比較了解并與其工作相關(guān)的人員參加會議，這是會前準備的什么環(huán)節(jié)？（）

通過（）方式，以核實所獲信息正確與否，為對方糾正你的錯誤提供機會，同時也有助于向信息提供者表達自己的興趣所在。

有時適度保持沉默，靜靜地聽他人傾訴是有效傾聽的最好方式。切忌自己滔滔不絕，反客為主，喋喋不休。這是有效傾聽的什么策略？（）

身體障礙如疲憊、疾病以及聽力差等也會影響有效傾聽。人們的精力在一天中有低潮階段和高潮階段。這是影響傾聽的什么因素？（）

許多情況下，大多數(shù)人雖然他們的雙眼盯著講話者，臉上露出微笑，并不時點頭示意，給人留下了正在傾聽的印象，但是，點頭的次數(shù)和傾聽的有效性之間并沒有明顯的關(guān)系。這是影響傾聽的什么因素？（）

團隊溝通中，善于確定團隊的目標，并激勵下屬完成任務(wù)的成員是什么成員角色（）。

由語意歧義而引起誤解和溝通失效，這是下行溝通的什么障礙？（）

在他人說話時，聽眾甚至會粗暴地用毫不相干的話題打斷，并發(fā)表一通議論。這是下行溝通的什么障礙？（）

如果你與下屬的關(guān)系非常密切，而且他們能夠獨立、有效地工作，此時，你就可以放心大膽地讓員工自己去做。也就是說，你可以使用什么管理模式？（）

頭發(fā)顏色屬于非語言溝通的什么類型？（）

如果是儀式性的會議，可以在自己單位的會議室，或在賓館的大會議廳舉行；如果是決策性的會議，可以安排在一個能夠促進真正溝通意見的環(huán)境中舉行。這是會前準備的什么環(huán)節(jié)？（）

你可能感興趣的試題

根據(jù)會議主題，通常選擇那些對會議內(nèi)容比較了解并與其工作相關(guān)的人員參加會議，這是會前準備的什么環(huán)節(jié)？（）

通過（）方式，以核實所獲信息正確與否，為對方糾正你的錯誤提供機會，同時也有助于向信息提供者表達自己的興趣所在。

有時適度保持沉默，靜靜地聽他人傾訴是有效傾聽的最好方式。切忌自己滔滔不絕，反客為主，喋喋不休。這是有效傾聽的什么策略？（）

身體障礙如疲憊、疾病以及聽力差等也會影響有效傾聽。人們的精力在一天中有低潮階段和高潮階段。這是影響傾聽的什么因素？（）

團隊溝通中，善于確定團隊的目標，并激勵下屬完成任務(wù)的成員是什么成員角色（）。

由語意歧義而引起誤解和溝通失效，這是下行溝通的什么障礙？（）

在他人說話時，聽眾甚至會粗暴地用毫不相干的話題打斷，并發(fā)表一通議論。這是下行溝通的什么障礙？（）

如果你與下屬的關(guān)系非常密切，而且他們能夠獨立、有效地工作，此時，你就可以放心大膽地讓員工自己去做。也就是說，你可以使用什么管理模式？（）

頭發(fā)顏色屬于非語言溝通的什么類型？（）

如果是儀式性的會議，可以在自己單位的會議室，或在賓館的大會議廳舉行；如果是決策性的會議，可以安排在一個能夠促進真正溝通意見的環(huán)境中舉行。這是會前準備的什么環(huán)節(jié)？（）

根據(jù)會議主題，通常選擇那些對會議內(nèi)容比較了解并與其工作相關(guān)的人員參加會議，這是會前準備的什么環(huán)節(jié)？（）

通過（）方式，以核實所獲信息正確與否，為對方糾正你的錯誤提供機會，同時也有助于向信息提供者表達自己的興趣所在。

有時適度保持沉默，靜靜地聽他人傾訴是有效傾聽的最好方式。切忌自己滔滔不絕，反客為主，喋喋不休。這是有效傾聽的什么策略？（）

身體障礙如疲憊、疾病以及聽力差等也會影響有效傾聽。人們的精力在一天中有低潮階段和高潮階段。這是影響傾聽的什么因素？（）

團隊溝通中，善于確定團隊的目標，并激勵下屬完成任務(wù)的成員是什么成員角色（）。

由語意歧義而引起誤解和溝通失效，這是下行溝通的什么障礙？（）

在他人說話時，聽眾甚至會粗暴地用毫不相干的話題打斷，并發(fā)表一通議論。這是下行溝通的什么障礙？（）

如果你與下屬的關(guān)系非常密切，而且他們能夠獨立、有效地工作，此時，你就可以放心大膽地讓員工自己去做。也就是說，你可以使用什么管理模式？（）

頭發(fā)顏色屬于非語言溝通的什么類型？（）